3 Cara Mengira FTE

Isi kandungan:

3 Cara Mengira FTE
3 Cara Mengira FTE

Video: 3 Cara Mengira FTE

Video: 3 Cara Mengira FTE
Video: Part 3: Full Time Equivalent (FTE) Calculation 2024, Mac
Anonim

FTE bermaksud setara sepenuh masa dan ia mewakili jumlah waktu kerja yang diselesaikan oleh seorang pekerja sepenuh masa dalam jangka masa tetap, seperti satu bulan atau satu tahun. FTE mengubah jam kerja menjadi jumlah orang yang diperlukan untuk menyelesaikan kerja itu, yang dapat membantu mempermudah penjadualan. FTE juga membantu penganalisis anggaran dan pengurus projek menganggarkan kos tenaga kerja. Pengurus juga boleh mendapat manfaat daripada melihat FTE untuk menentukan apakah kos lebih masa menjadikannya bermanfaat untuk membuka posisi sepenuh masa atau sambilan baru.

Langkah-langkah

Kaedah 1 dari 3: Mengira FTE

Hitungkan FTE Langkah 1
Hitungkan FTE Langkah 1

Langkah 1. Cari waktu bekerja oleh pekerja sambilan

Gunakan rekod perakaunan untuk mengenal pasti jam bekerja oleh pekerja sambilan. Ini berlaku untuk syarikat yang menggunakan pekerja sepenuh masa dan separuh masa.

  • Gandakan jumlah jam mingguan dengan bilangan minggu setiap pekerja sambilan telah bekerja. Contohnya:

    • 1 Pekerja Sambilan bekerja 15 jam setiap minggu selama 30 minggu: 1 x 15 x 30 = 450 jam
    • 2 Pekerja Sambilan bekerja 20 jam selama 40 minggu setiap satu: 2 x 20 x 40 = 1600 jam
  • Tambahkan hasilnya bersama-sama untuk mendapatkan jumlah jam mereka.

    Contohnya: 450 + 1600 = 2, 050 jam sambilan

Hitungkan FTE Langkah 2
Hitungkan FTE Langkah 2

Langkah 2. Hitung jumlah jam bekerja oleh pekerja sepenuh masa bagi setiap tempoh

Pekerja sepenuh masa adalah seseorang yang bekerja maksimum 40 jam (minimum 30 jam) setiap minggu selama lebih dari 120 hari setiap tahun.

  • Gandakan bilangan pekerja dengan 40 (8 jam sehari x 5 hari seminggu).

    Contohnya: 6 pekerja sepenuh masa: 6 x 40 = 240 jam

  • Gandakan hasilnya dengan 52 (minggu dalam setahun).

    Contohnya: 240 x 52 = 12, 480 jam sepenuh masa

Hitungkan FTE Langkah 3
Hitungkan FTE Langkah 3

Langkah 3. Gabungkan waktu bekerja oleh pekerja sepenuh masa dan sambilan

Ini adalah jumlah jam kerja semua pekerja.

Contohnya: 12, 480 (sepenuh masa) + 1600 (sambilan) = 14, 080 jumlah jam

Hitungkan FTE Langkah 4
Hitungkan FTE Langkah 4

Langkah 4. Bahagikan jumlah jam bekerja dengan bilangan jam sepenuh masa

Ini akan menentukan FTE syarikat untuk jangka masa tertentu.

  • Waktu percutian dan cuti berbayar lain (cuti sakit, cuti bersalin / ayah, dll.) Telah diambil kira sebagai sebahagian daripada waktu bekerja. Oleh itu, anda tidak perlu membuat pengiraan khas selama berjam-jam ini.
  • Bahagikan jumlah jam dengan 2, 080. Nombor ini adalah nombor tetap yang diperoleh dengan persamaan berikut: 8 jam sehari x 5 hari seminggu x 52 minggu setahun. Langkah terakhir ini akan membantu anda mengira FTE tahunan anda.

    Contohnya: 14, 080 jumlah jam ÷ 2080 = 6.769 FTE

  • Bahagikan jumlah jam dengan 173.33 untuk mencari FTE setiap bulan.

    Contohnya: 4, 000 jam untuk Februari ÷ 173.33 = 23.07 FTE

  • Bahagikan jumlah jam dengan 8 untuk mendapatkan FTE setiap hari.

    Contohnya: 80 jam setiap hari ÷ 8 = 10 FTE

Kaedah 2 dari 3: Menggunakan Kalkulator FTE Dalam Talian

Hitungkan FTE Langkah 5
Hitungkan FTE Langkah 5

Langkah 1. Cari kalkulator FTE dalam talian

Alat dalam talian ini membolehkan anda memasukkan bilangan pekerja sepenuh masa yang anda ada dan waktu bekerja setiap minggu oleh pekerja sambilan. Kemudian alat dalam talian akan melakukan pengiraan untuk memberi anda anggaran nilai FTE. Kalkulator terkenal boleh didapati di

Hitungkan FTE Langkah 6
Hitungkan FTE Langkah 6

Langkah 2. Cari data pekerja anda

Anda memerlukan kedua-dua jumlah pekerja sepenuh masa anda dan waktu bekerja oleh pekerja sambilan anda. Maklumat ini mesti tersedia dalam rekod perakaunan anda. Ingatlah bahawa pekerja sepenuh masa adalah mereka yang bekerja lebih dari 30 jam seminggu.

Hitungkan FTE Langkah 7
Hitungkan FTE Langkah 7

Langkah 3. Masukkan data anda

Masukkan data pekerja anda ke dalam kalkulator di bidang yang berkaitan. Pastikan untuk memeriksa sama ada jam bekerja dimasukkan secara mingguan, bulanan atau tahunan dan edit data anda dengan tepat. Periksa semula maklumat anda sebelum menekan "hitung" untuk memastikannya betul.

Hitungkan FTE Langkah 8
Hitungkan FTE Langkah 8

Langkah 4. Gunakan pengiraan FTE ini sebagai anggaran sahaja

Perlu diingat bahawa pengiraan yang anda dapat dari alat kalkulator FTE hanyalah anggaran. Anda boleh menggunakan nombor ini untuk mengira nilai FTE secara kasar untuk diri sendiri untuk tujuan bimbingan atau pendidikan. Tetapi pengiraan ini tidak boleh digunakan sebagai pengganti nasihat undang-undang atau cukai dari seorang profesional di bidang ini. Dan apabila anda memerlukan pengiraan yang 100% tepat untuk tujuan perniagaan, anda perlu menggunakan kaedah lain.

Kaedah 3 dari 3: Memperoleh dan Menggunakan Pengiraan FTE Profesional

Hitungkan FTE Langkah 9
Hitungkan FTE Langkah 9

Langkah 1. Bayar profesional cukai untuk mengira FTE syarikat anda untuk anda

Mengira FTE adalah perkara penting yang anda perlukan untuk memastikan selesai dengan betul. Sekiranya anda membuat kesilapan dalam pengiraan anda, ini boleh memberi kesan negatif terhadap banyak aspek perniagaan anda termasuk menjangkakan keuntungan, cukai, dan masalah lain. Oleh itu, jika anda tidak yakin dengan kemampuan anda untuk mengira FTE perniagaan anda dengan sempurna, bayarlah akauntan yang berpengalaman dalam bidang ini untuk melakukannya untuk anda.

  • Anda perlu memberikan maklumat penting mengenai perniagaan anda kepada orang ini supaya mereka dapat mengumpulkan semua maklumat yang mereka perlukan untuk mengira FTE anda.
  • Mereka memerlukan akses ke fail pekerja anda, dokumen cukai sebelumnya, dan jenis dokumen lain yang serupa.
Hitungkan FTE Langkah 10
Hitungkan FTE Langkah 10

Langkah 2. Minta pertolongan dari profesional undang-undang

Beberapa jenis peguam akan mempunyai pengalaman dalam bidang ini dan akan dapat membantu anda dengan pengiraan anda untuk memastikan mereka dilakukan dengan betul. Dapatkan nasihat daripada peguam korporat atau peguam untuk mendapatkan bantuan dalam mengira FTE anda.

Hitungkan FTE Langkah 11
Hitungkan FTE Langkah 11

Langkah 3. Gunakan FTE untuk mengira metrik perniagaan

Analisis FTE boleh menjadi alat yang berguna untuk menilai berapa banyak pekerja yang diperlukan dalam bahagian tertentu dari perniagaan atau secara keseluruhan. Pemilik perniagaan juga dapat mengesan bagaimana pertumbuhan keseluruhan pekerja meningkat selama bertahun-tahun dengan cara yang lebih jelas dengan menganalisis perubahan FTE. FTE dapat dibandingkan dengan metrik lain untuk menilai berapa banyak pekerja tambahan yang menyumbang kepada keuntungan atau pendapatan perniagaan.

  • Sekiranya perniagaan anda menggunakan pekerja sambilan, anda mungkin mahu menukar jam kerja mereka menjadi setara sepenuh masa.
  • Anda juga dapat menggunakan FTE untuk membandingkan jumlah kepala dengan pendapatan atau rakaman persegi, yang mungkin berguna untuk membuat keputusan mengenai penganggaran dan pengambilan / pemberhentian kerja.
Hitungkan FTE Langkah 12
Hitungkan FTE Langkah 12

Langkah 4. Hitung FTE untuk insurans kesihatan

Salah satu penggunaan FTE adalah dalam mengira ukuran perniagaan kecil untuk tujuan insurans kesihatan. Secara khusus, pasaran Program Pilihan Kesihatan Perniagaan Kecil (SHOP) menghendaki perniagaan mempunyai kurang dari 50 FTE untuk memenuhi syarat. Program ini menawarkan polisi insurans pekerja yang berpatutan dan berkualiti tinggi kepada pemilik perniagaan. Perniagaan juga harus memenuhi standard lain untuk memenuhi syarat.

Hitungkan FTE Langkah 13
Hitungkan FTE Langkah 13

Langkah 5. Gunakan FTE untuk mengira pendaftaran pelajar

FTE juga digunakan untuk bermaksud "pendaftaran setaraf sepenuh masa" dan digunakan oleh universiti dan institusi pendidikan lain dengan cara yang serupa untuk mengesan kemasukan pelajar penuh dan separuh masa. Daripada waktu bekerja, jam kelas digunakan, dengan pelajar sepenuh masa adalah mereka yang mempunyai beban kredit penuh (selalunya 12 jam seminggu) dan pelajar sambilan adalah mereka yang mengambil kurang dari 12. Walau bagaimanapun, sekolah lain mungkin menggunakan jam kredit yang berbeza pengiraan untuk FTE.

Video - Dengan menggunakan perkhidmatan ini, beberapa maklumat dapat dikongsi dengan YouTube

Disyorkan: