Bagaimana Mempengaruhi (dengan Gambar)

Isi kandungan:

Bagaimana Mempengaruhi (dengan Gambar)
Bagaimana Mempengaruhi (dengan Gambar)

Video: Bagaimana Mempengaruhi (dengan Gambar)

Video: Bagaimana Mempengaruhi (dengan Gambar)
Video: Tutorial Laminasi Panas menggunakan Mesin Laminating SUN LM E001A3 2024, Mac
Anonim

Kita semua ingin dikelilingi oleh teladan yang kuat, berinspirasi, dan berpengaruh dalam kehidupan kita. Adakah anda mahu menjadi salah seorang daripada mereka? Anda boleh belajar untuk mengembangkan watak anda, kemahiran interpersonal anda, dan tahap harga diri anda untuk memerintah rasa hormat dan perhatian orang lain. Mula mempengaruhi orang.

Langkah-langkah

Bahagian 1 dari 3: Membentuk Watak Kuat

Pengaruh Langkah 1
Pengaruh Langkah 1

Langkah 1. Bersikap positif

Sekiranya anda ingin menjadi orang yang berpengaruh, anda akan cepat mengetahui bahawa positif akan lebih berkesan daripada negatif. Orang cenderung kepada orang dan bersedia dipengaruhi oleh orang yang positif dan memelihara, tidak kasar dan mengkritik.

  • Sekiranya anda akan mengkritik karya seseorang atau memberikan cadangan atau alternatif, mulakan dengan memuji sesuatu. Daripada melakukan kritikan, katakan, "Itu pemikiran yang bagus, tetapi bagaimana jika kita mencubanya sedikit berbeza …"
  • Elakkan topik perbualan yang melibatkan mengadu dan mengkritik. Bercakap tentang perkara yang anda suka, bukan perkara yang mengganggu anda. Orang akan lebih tertarik untuk meluangkan masa dengan seseorang yang ingin bersenang-senang dan bercakap mengenai perkara positif.
Pengaruh Langkah 2
Pengaruh Langkah 2

Langkah 2. Ketahui kekuatan anda

Orang yang berpengaruh adalah mereka yang tahu bermain dengan kekuatan masing-masing. Apa yang anda lakukan dengan baik? Apa yang anda buat lebih baik daripada kebanyakan orang? Mengenali dan menekankan kekuatan anda dalam interaksi peribadi anda adalah cara yang baik untuk mempengaruhi orang lain.

  • Sekiranya anda pengkritik keras terhadap diri sendiri, dengarkan apa yang orang lain katakan. Apa yang sering anda puji kerana lakukan? Apa yang memberi anda markah tinggi di mata orang lain?
  • Cuba tuliskan senarai pencapaian anda dan kaitkan masing-masing dengan sesuatu yang anda fikir anda lakukan dengan baik. Ini boleh menjadi kaedah terbaik dan mudah untuk mengenal pasti kekuatan utama anda.
Langkah Pengaruh 3
Langkah Pengaruh 3

Langkah 3. Latih kemahiran pengucapan awam anda

Sekiranya anda tidak dapat bercakap sendiri dan berkomunikasi secara ringkas, sukar untuk berpengaruh. Orang yang berpengaruh belajar menyuarakan pendapat dan idea mereka dalam bahasa yang ringkas. Anda perlu meyakinkan.

Bercakap dengan jelas dan lantang ketika anda bercakap untuk menarik perhatian. Jangan bercakap dengan orang lain, tetapi pastikan anda dapat didengar. Sukar untuk mempengaruhi sesiapa semasa anda bergumam

Langkah Pengaruh 4
Langkah Pengaruh 4

Langkah 4. Jadilah pakar dalam bidang anda

Sekiranya anda ingin mempengaruhi orang lain, anda harus melakukannya dengan lebih dari sekadar kata-kata baik dan kemampuan anda untuk memanipulasi orang. Anda mesti mempunyai kemahiran dan kepakaran untuk menyokong kata-kata anda. Anda mesti berjalan-jalan dan bercakap, yang akan membolehkan anda lebih tegas dalam pengaruh anda.

  • Sekiranya anda ingin mempengaruhi rakan, rakan sekerja, atau ahli keluarga anda, luangkan lebih banyak masa untuk belajar dan meneliti perkara yang anda bicarakan dan perkara yang anda lakukan, dari pekerjaan anda hingga hobi anda. Ikuti maklumat dan terus maju, kemudian praktikkan pengetahuan itu.
  • Pergi "di atas dan seterusnya." Jadilah yang pertama sampai di pejabat dan yang terakhir keluar. Masukkan masa tambahan di bahagian depan rumah dan biarkan tindakan anda bercakap sendiri. Berusahalah untuk menjadi yang terbaik dalam semua yang anda lakukan. Walaupun anda tidak, usaha itu akan berpengaruh.
Langkah Pengaruh 5
Langkah Pengaruh 5

Langkah 5. Bersikap karismatik

Karisma banyak mempengaruhi. Sukar untuk mengetahui dengan tepat bagaimana memupuk sesuatu yang sukar untuk ditentukan, tetapi banyak yang berkaitan dengan menjaga kulit anda dengan selesa. Karisma adalah keyakinan. Oleh itu, untuk mempengaruhi orang lain, tetap santai, yakin bahawa anda betul dalam apa yang anda katakan, bahawa anda adalah diri anda dan apa yang anda katakan itu penting.

  • Jadikan perkara biasa menarik. Ketua bahagian Spam Google mempunyai ratusan ribu pengikut Twitter bukan kerana Spam adalah topik yang sememangnya menarik, itu kerana dia tweet mengenai topik itu dengan lucu.
  • Menjadi karismatik tidak perlu menjadi lebih rumit daripada mengetahui kapan harus menekan. Tumbuhkan sedikit misteri dalam hidup anda dengan menjauhkan diri dari perbualan, dan bukannya menyumbang seperti yang anda mungkin biasa dan anda mungkin terkejut dengan bagaimana orang akan menjadi lebih ingin tahu dalam pemikiran anda. Pengaruh dalam diam.
Langkah Pengaruh 6
Langkah Pengaruh 6

Langkah 6. Boleh dipercayai

Lebih mudah mempengaruhi orang lain jika hujah anda dipercayai, tersusun, dan meyakinkan. Dari cara anda membawa diri anda ke jalan anda ke cara anda bercakap, kembangkanlah persona yang boleh dipercayai.

Ketahui masa untuk membiarkan sesuatu jatuh. Orang yang berpengaruh juga tahu kapan harus mengakui bahawa mereka salah dan menjatuhkan idea atau hujah yang tidak berfungsi. Berpengaruh tidak bermaksud benar sepanjang masa, atau meyakinkan orang lain bahawa sesuatu yang anda katakan itu betul apabila tidak

Langkah Pengaruh 7
Langkah Pengaruh 7

Langkah 7. Memberi inspirasi

Orang yang memberi inspirasi membina keyakinan dan kepercayaan kepada orang lain, mempengaruhi keputusan mereka dengan menyebarkan kepercayaan di sekitar. Anda tidak perlu menjadi yang paling pintar, terbaik, atau yang paling kuat, anda hanya perlu membuat orang lain merasa seolah-olah mereka mendapat manfaat daripada berada di sekitar anda. Lebih mudah dikatakan daripada dilakukan, tetapi menjadi inspirasi sering kali merupakan jumlah banyak kemampuan lain yang akan membuat anda berpengaruh. Tetap positif dan bercakap dengan baik dan anda akan memberi inspirasi.

Bahagian 2 dari 3: Mempengaruhi Orang Lain

Langkah Pengaruh 8
Langkah Pengaruh 8

Langkah 1. Kenal pasti orang yang paling anda perlukan untuk mempengaruhi

Sekiranya anda ingin meluaskan pengaruh, penting untuk meluangkan masa untuk memberi tumpuan kepada orang yang paling penting. Sama ada anda berada dalam kedudukan yang berwibawa atau rendah pada tiang totem, pilih orang yang akan dapat membantu anda membuat perbezaan, atau orang yang paling mungkin akan bersama anda dan idea anda.

Jangan buang masa dan tenaga pada orang yang tidak penting. Bukan tugas anda untuk mempengaruhi setiap orang dalam hidup anda. Sekiranya rakan sekerja anda tidak mempunyai kuasa atas anda, tidak akan bekerjasama, dan mengganggu anda, abaikan mereka

Langkah Pengaruh 9
Langkah Pengaruh 9

Langkah 2. Jujur

Penceritaan dan pengaruh yang benar berjalan seiringan. Jadikan matlamat anda untuk bersikap jujur mungkin dengan orang yang ingin anda mempengaruhi. Sekiranya anda tidak menyukai idea yang dibawa oleh pekerja anda, jujurlah dan katakanlah dengan sebisa mungkin. Jangan menahan kebenaran yang tidak selesa, jadikan tujuan anda untuk tetap jujur dan orang akan menghormati anda.

Kekaburan dapat menjadi keputusan dalam beberapa kes, atau dapat menyegarkan dan berpengaruh. Namun, penting untuk bersikap bijaksana dan memperhatikan garis halus antara menyakiti perasaan seseorang dan bersikap jujur

Langkah Pengaruh 10
Langkah Pengaruh 10

Langkah 3. Menjalin hubungan perbualan

Semasa anda berinteraksi dengan orang secara langsung, praktikkan hubungan baik dengan orang lain dan tanamkan kepercayaan dan keyakinan. Kemahiran perbualan yang baik lebih daripada sekadar mengatakan perkara yang betul. Untuk membina hubungan, pastikan anda:

  • Menjaga ruang dan jarak peribadi
  • Tengok mata orang lain
  • Bernafas perlahan-lahan dan mengekalkan nada suara yang sekata
  • Padankan diksi anda dengan orang lain
Langkah Pengaruh 11
Langkah Pengaruh 11

Langkah 4. Menjangka harapan orang lain

Sekiranya anda sudah meneka apa yang akan dikatakan seseorang sebelum mereka mengatakannya, anda akan dapat mempengaruhi dengan lebih mudah. Berusahalah untuk mengatur pemikiran dan memikirkan apa yang harus anda katakan lebih awal, jadi anda tidak perlu berfikir dan berbicara dengan cepat. Nantikan reaksi dan tindak balas orang lain untuk memikirkan apa yang akan anda sampaikan sebelum anda mengatakannya.

Langkah Pengaruh 12
Langkah Pengaruh 12

Langkah 5. Bersedia untuk bekerjasama

Rundingan dan timbang tara adalah bahagian yang sangat penting untuk berpengaruh. Bekerjasama untuk membina idea terbaik mungkin dapat memberi orang lain rasa bahawa anda bersedia mendengar. Pastikan anda mempertimbangkan pelbagai perspektif dan membiarkan orang lain menyumbang. Jadikan ia sebagai usaha berpasukan.

Biarkan orang lain mengemukakan idea anda. Sekiranya anda yakin bahawa anda telah mendapat jawapan yang tepat, tuntun orang lain melalui pemikiran anda, tetapi belum mencari jalan penyelesaian. Apabila orang lain melihat tujuannya, puji idea hebat mereka, walaupun itu milik anda

Bahagian 3 dari 3: Memperoleh Pengaruh

Langkah Pengaruh 13
Langkah Pengaruh 13

Langkah 1. Ingat nama orang

Perkara kecil penting. Tidak ada yang menyakitkan hati seseorang daripada melupakan nama seseorang, kemudian menyingkirkannya dengan "Oh, maaf, saya dahsyat dengan nama." Jangan jadi orang itu. Jadilah orang yang hanya perlu mendengarnya sekali, kemudian bercakap dengan semua orang, dari pengirim surat hingga CEO seolah-olah anda telah mengenali mereka selama bertahun-tahun.

Langkah Pengaruh 14
Langkah Pengaruh 14

Langkah 2. Dengarkan secara aktif semasa orang lain bercakap

Lihatlah mata orang, anggukkan kepala apabila anda bersetuju, dan fokus pada perbualan yang anda lakukan. Libatkan dan dengarkan dengan teliti dan anda akan lebih bekerjasama dan berpengaruh dalam perbualan anda. Orang lain akan lebih senang memberitahu anda kebenaran dan terbuka jika anda seorang pendengar yang baik.

Jangan hanya melihat penampilan mendengar dengan teliti, tetapi betul-betul mendengarkan dengan teliti. Kita semua mempunyai bos yang mengangguk tetapi tidak dapat merumuskan apa yang anda katakan sekiranya mereka terpaksa. Jangan seperti itu. Benar-benar mendengar dengan teliti dan memikirkan apa yang diperkatakan oleh seseorang. Jangan hanya menunggu giliran anda untuk bercakap

Langkah Pengaruh 15
Langkah Pengaruh 15

Langkah 3. Menarik rasa kreativiti orang lain

Orang suka merasa unik, seolah-olah mereka mempunyai idea baik yang dihormati oleh orang lain. Sekiranya anda ingin mempengaruhi seseorang, jangan lakukannya dengan menarik rasa kewajiban mereka, atau rasa tamak, atau rasa persaingan mereka - menarik minat kreatif mereka. Beri mereka peluang untuk membentuk idea baru dan cara berfikir yang kreatif dan beri mereka peluang untuk memanjangkan idea-idea tersebut.

Puji konsep kreatif, walaupun tidak jelas. Sekiranya anda mempunyai rakan yang mempunyai idea baru yang radikal mengenai perniagaan kecil yang ternyata gagal, puji kegembiraan mereka. Raikan kegagalan kecil

Langkah Pengaruh 16
Langkah Pengaruh 16

Langkah 4. Minta apa yang anda mahukan

Sekiranya anda ingin mempengaruhi orang lain, pimpinlah mereka ke arah yang anda inginkan. jika atasan anda mempunyai kemampuan untuk memberi kenaikan gaji yang anda mahukan, beritahu ketua anda bahawa anda mahukan kenaikan gaji pada waktu yang sesuai. Tidak ada akal untuk mengalahkan semak belukar. Potong untuk mengejar dan bercakap dari hati. Sekiranya alasan anda kukuh dan pengaruh anda kuat, anda seharusnya mempunyai peluang yang lebih kuat untuk mendapatkan apa yang anda mahukan. Anda tidak akan tahu jika anda tidak bertanya.

Petua

  • Tentukan apa yang anda ingin capai. Buat rancangan yang jelas mengenai apa yang anda mahukan.
  • Orang berada dalam salah satu daripada tiga kategori pola pikir: visual, pendengaran, dan kinestetik. Terdapat petunjuk yang dapat memberi petunjuk kepada anda. Orang visual akan mengatakan sesuatu seperti "Adakah anda pernah melihat berita akhir-akhir ini" sementara orang pendengaran mungkin berkata "Adakah anda pernah mendengar berita akhir-akhir ini." Orang kinestetik akan berkata "Saya merasakan itu …" ketika membincangkan emosi. Petunjuk ini dapat memberitahu anda bagaimana untuk bercakap dengan orang yang berbeza dengan cara yang berpengaruh.
  • Cuba gunakan corak bahasa Model Milton. Dua kategori utama corak bahasa adalah: sebab dan akibat dan anggapan.
  • Penyelidikan menjual apa sahaja kepada sesiapa sahaja. Sekiranya anda ingin seseorang memilih, contohnya, sampul surat, anda boleh membuatnya lebih menarik dengan mendorongnya ke arah mereka semasa mereka melihat, membuat mereka berfikir bahawa mereka telah memilihnya.
  • Anda juga boleh meninggalkan jurang dan bercakap dengan lebih kuat ketika memanggil nombor sampul surat yang anda mahu mereka pilih.
  • Apabila mahu seseorang bersetuju dengan anda, anggukkan kepala. Mereka tidak akan perasan, tetapi bawah sedar mereka akan.

Disyorkan: