Menjadi pengarah pemeran memerlukan bertahun-tahun rangkaian dan pendidikan. Para pengarah lakonan berperanan menjalankan uji bakat untuk pelakon dan pelakon wanita. Mereka bekerja untuk Hollywood, drama komuniti, rancangan TV, dan juga radio. Pengarah lakonan bekerjasama rapat dengan pengarah dan pengeluar untuk memastikan hasil yang terbaik untuk produksi.
Langkah-langkah
Kaedah 1 dari 3: Menjadi Pembantu Pemain
Langkah 1. Dapatkan pengalaman
Sebelum dianggap sebagai pembantu pemeran, anda memerlukan pengalaman bekerja dalam sebuah produksi. Bagi banyak orang di pasaran hari ini, ini bermaksud menjadi sukarelawan untuk produksi teater komuniti. Banyak syarikat berasaskan komuniti mencari sukarelawan atau pekerja magang untuk peranan di luar pentas. Hubungi syarikat teater berasaskan komuniti tempatan untuk peluang. Beberapa peranan yang dapat membantu mempersiapkan anda menjadi pembantu pemeran ialah:
- Pembantu penulis
- Penyelaras penyelidikan
- Penolong Eksekutif
- Pembantu pengeluaran
- Pembantu pengurus bakat
- Terapung
Langkah 2. Kaji skrip dan produksi
Untuk dipandang serius, anda perlu kerap mempraktikkan jenis pekerjaan yang diharapkan dapat anda laksanakan. Baca pelbagai drama lama dan baru. Cari beberapa yang menarik bagi anda dan mulailah menganalisis skripnya. Fokuskan analisis anda pada watak dan bagaimana mereka mempengaruhi cerita.
- Kaji peranan dramaturg dan apa yang mereka lakukan untuk sebuah produksi. Dramaturgs bertanggungjawab untuk menganalisis penulisan dan penyelidikan untuk penghasilannya. Jenis peranan ini dapat memberi manfaat kepada pengarah pemeran yang bercita-cita tinggi.
- Saksikan produksi bersejarah oleh Laurence Olivier atau Ian McKellen yang membentuk Shakespeare.
Langkah 3. Keluarkan resume dan portfolio anda
Buat senarai teater atau syarikat dan rancang untuk menyerahkan bukti kelayakan anda terus ke sumbernya. Minta bercakap dengan pengurus pentas atau penerbit. Jelaskan minat anda dalam bidang dan dedikasi anda.
Pendidikan kolej tidak diperlukan untuk perniagaan, tetapi semangat untuk bidang itu diperlukan
Langkah 4. Minta peluang magang
Magang tidak dikhaskan untuk pelajar kolej. Banyak magang terkemuka meminta agar anda seorang pelajar, tetapi anda masih boleh meraih faedahnya tanpa berada di sekolah. Tidak ada salahnya meminta peluang kepada agensi pemeran atau teater. Walaupun anda tidak menerima wawancara, anda mungkin diberitahu tentang peluang lain yang tidak anda sedari.
Langkah 5. Rangkaian dalam komuniti anda
Sekali lagi, anda harus aktif mencari pekerjaan di komuniti anda. Jaga kedudukan yang baik dengan pengarah pemeran yang anda hubungi. Berinteraksi dengan mereka dan beritahu mereka matlamat anda untuk menjadi pembantu pemeran. Tujuannya adalah untuk menonjol dalam ingatan mereka.
- Sebilangan besar pekerjaan dalam perniagaan ini diisi berdasarkan rujukan dari mulut ke mulut. Sentiasa berhubung dengan orang yang mempercayai anda dan memberi nasihat. Ini adalah jenis orang yang mungkin anda perlukan untuk mendapatkan rujukan.
- Mencari hubungan dengan pekerja teater tempatan.
Langkah 6. Cari agensi pemeran
Sebaik sahaja anda membina resume dan rujukan, anda sudah bersedia untuk mula memohon jawatan pembantu. Untuk menjadi pengarah lakonan, banyak organisasi memerlukan anda menjadi pembantu pemeran selama beberapa tahun. Ini akan meningkatkan peluang anda untuk dipertimbangkan di kemudian hari.
- Cari dalam talian untuk agensi pemeran dan bakat dan peluang pekerjaan. Anda mungkin perlu berpindah ke bandar besar seperti New York, Chicago, atau Los Angeles.
- Bina portfolio anda dengan kandungan dan pengalaman yang relevan untuk peranan tersebut. Luangkan banyak masa untuk menulis surat lamaran anda. Surat lamaran kadang-kadang digunakan sebagai bahagian terpenting dalam aplikasi anda.
- Sebaik sahaja anda menjadi pembantu pemeran, anda akan berada di jalan yang tepat untuk beralih ke pengarah pemeran dalam masa beberapa tahun. Anda perlu meluangkan masa anda sebelum menjalani kehidupan yang baik.
Langkah 7. Excel sebagai pembantu pemutus
Menjadi pembantu pemeran tidak menjamin masa depan anda sebagai pengarah lakonan. Anda mesti bekerja keras dan penuh dedikasi dalam mempelajari dan menilai bakat dan skrip. Pembantu yang baik tidak takut mengambil risiko. Sekiranya anda tidak bersetuju dengan pengarah, jelaskan pendapat anda mengenai situasi ini dengan cara yang bijak dan padat.
- Anda perlu menyukai tugas anda untuk melangkah ke peranan pengarah pemeran.
- Seorang pengarah pemeran yang kuat mempunyai pendapat yang kuat yang disokong oleh pengetahuan tentang produksi dan watak.
- Anda mesti tegas untuk dapat menjadi pembantu pemeran yang cemerlang.
Kaedah 2 dari 3: Bersedia Melalui Pendidikan
Langkah 1. Mulakan semuda yang anda boleh
Sekiranya anda atau seseorang yang anda kenal berminat dalam bidang ini, lebih baik anda menceburkan diri dalam industri ini. Mulakan uji bakat untuk semua jenis pertunjukan untuk radio, TV, teater, atau apa sahaja yang tersedia untuk anda. Cara terbaik untuk memahami peranan pengarah pemeran adalah dengan melihat mereka bekerja. Mulakan dengan mengambil gambar kepala dan mencuba nasib anda dalam peluang berlakon di dekat anda.
- Anda juga boleh menikmati industri dengan menjadi tambahan. Ini akan membuat anda berhubung dengan pengarah dan pelakon.
- Semasa anda meningkat dewasa, anda akan lebih dekat dengan mengarahkan peranan yang akan lebih mempersiapkan anda untuk pengarah pemeran.
Langkah 2. Audisi untuk permainan sekolah
Daftar dan ikuti apa sahaja permainan yang dijalankan sekolah anda. Walaupun anda tidak dilakonkan, anda boleh belajar dari pengalaman menjalani uji bakat. Mainan sekolah adalah cara terbaik untuk terlibat dengan reka bentuk set, pencahayaan, dan juga pengarahan. Sebarang pengalaman dalam dunia drama dapat meningkatkan peluang anda memasuki industri profesional.
Langkah 3. Terlibat dengan jabatan teater anda
Di sekolah menengah, anda boleh mendaftar untuk kelas teater yang akan mengajar anda banyak perkara dalam produksi teater. Jangan risau jika anda tidak dilakonkan sebagai watak utama. Cuba sertakan semua maklumat yang ditawarkan oleh guru anda. Ingat bahawa anda mengejar karier yang "di luar pentas" bukan di peringkat tengah.
- Terlibat dengan pengarah teater apabila ada.
- Lihatlah sekolah magnet seni di komuniti anda. Sekolah menengah seni biasanya akan menawarkan lebih banyak peluang untuk mengarahkan / menghasilkan pendidikan.
Langkah 4. Memohon ke maktab
Berunding dengan guru teater anda mengenai kolej terkemuka untuk teater. Beberapa sekolah malah menawarkan pendidikan untuk pengarahan pemeran. Kolej tidak diperlukan untuk menjadi pengarah pemeran, tetapi banyak kali anda dapat memperoleh kenalan dan pengalaman dari program tertentu.
Sekolah menengah anda juga harus mempunyai kaunselor kolej yang akan mempunyai sumber untuk membimbing keputusan anda
Langkah 5. Memohon magang
Sebaik sahaja anda mencapai tahun pertama kuliah, anda harus mempertimbangkan dengan serius untuk memohon magang. Magang sangat penting hari ini untuk pengalaman orang pertama dalam suasana profesional. Walaupun teater, studio, atau program radio tempatan tidak menawarkan latihan rasmi, anda boleh menghantar e-mel kepada mereka untuk meminta peluang.
Jelaskan kepada mereka minat anda untuk menjadi pengarah pemeran dan apa yang anda harapkan untuk dipelajari dari mereka. Sebilangan besar magang tidak dibayar, tetapi jangan biarkan ini menghalang anda daripada terlibat. Cari agensi bakat tempatan untuk magang tambahan
Langkah 6. Pertimbangkan Semester Tepper
Jabatan drama di Universiti Syracuse dan Casting Society of America telah bekerjasama untuk menawarkan program magang. Semua pelajar kolej dan siswazah layak untuk memohon semester yang panjang. Program ini mendidik para pelajar mengenai asas-asas menjadi pengarah pemeran seperti analisis watak dan skrip, melayani visi pengarah, dan bekerja dengan sistem dan teknologi.
Langkah 7. Lulus dari kolej
Semasa di kuliah, anda semestinya terlibat dengan jurusan drama. Memasangkan perniagaan atau komunikasi dengan ijazah teater adalah kombinasi yang baik untuk mempersiapkan anda untuk pengarahan pemain. Pertahankan nilai anda untuk memastikan IPK anda tidak pernah jatuh dari 3.0.
Kaedah 3 dari 3: Menjadi Pengarah Pelakon yang Baik
Langkah 1. Bersedia untuk membuat kerja
Menjadi pengarah pemeran adalah peranan yang menakutkan dalam setiap produksi. Untuk menjadi pengarah pemeran muzikal atau filem terkenal boleh mengambil masa beberapa minggu untuk membuatnya melalui resume dan gambar kepala. Selepas itu, anda akan bertanggungjawab untuk memilih kurang daripada separuh daripada sebahagian besar respons untuk uji bakat awal. Selepas itu anda mengurangkan timbunan anda lebih banyak lagi untuk uji bakat beberapa saat.
- Ingatan adalah peranan penting bagi pengarah pemeran yang baik.
- Adalah mustahak untuk melihat semua fail uji bakat mengetahui apa yang anda kerjakan.
Langkah 2. Ketahui pengeluarannya
Sangat penting untuk mempunyai hubungan terbuka dengan pengarah dan produser untuk mengetahui apa yang mereka cari. Biasanya anda akan diberi idea yang jelas mengenai watak siapa. Beberapa syarikat akan memberi anda gambaran fizikal yang tepat yang diperlukan untuk peranan tersebut.
Penting untuk mengetahui semua pelakon dan pelakon wanita yang menjalani uji bakat
Langkah 3. Tetapkan suasana yang selesa
Apabila pelakon / pelakon tampil memberi semangat. Sekiranya mereka berbuat buruk janganlah bersikap kasar, tetapi katakan yang sebenarnya. Pastikan anda menyemak setiap ujibakat dan memberikan pendapat mengenai setiap ujibakat. Semasa pelakon atau pelakon sedang menjalani uji bakat, adalah penting bahawa setiap orang bersikap profesional dan memberangsangkan. Persekitaran terbaik menghasilkan karya terbaik dari pelakon / pelakon.
Langkah 4. Melibatkan diri dalam pekerjaan
Anda perlu mencintai pelakon dan pelakon wanita untuk cemerlang dalam kedudukan ini. Sekiranya tidak, anda tidak akan berjaya dalam karier ini. Para pengarah pemeran terbaik kerap menghadiri produksi teater, sehingga empat kali seminggu, semata-mata mencari bakat.
Anda juga akan berhubung dengan ejen pemeran
Langkah 5. Tetap berfikiran terbuka
Terdapat pergeseran besar dalam industri untuk menawarkan kedudukan utama kepada pelbagai jenis orang tanpa mengira bangsa. Pakar bersetuju mengenai pemilihan orang yang tepat pada masa yang tepat. Sejarah peranan utama adalah untuk lelaki kulit putih, tetapi hari ini petunjuk ditawarkan kepada pelbagai jenis orang.