Cara Menentukan Gaji Yang Diminta (dengan Gambar)

Isi kandungan:

Cara Menentukan Gaji Yang Diminta (dengan Gambar)
Cara Menentukan Gaji Yang Diminta (dengan Gambar)

Video: Cara Menentukan Gaji Yang Diminta (dengan Gambar)

Video: Cara Menentukan Gaji Yang Diminta (dengan Gambar)
Video: Cara Linkkan Akaun Paypal dengan Kad Debit / Kad Kredit 2024, Mac
Anonim

Setiap orang harus dibayar apa yang mereka harapkan, tetapi sukar untuk mendapatkan nombor. Untuk memulakan, anda perlu meneliti kadar pasaran untuk pekerjaan anda. Lihat di pelbagai tempat, seperti kalkulator gaji dalam talian dan tinjauan industri yang dikumpulkan oleh persatuan perdagangan profesional. Setelah anda mengetahui kadar pasaran, anda perlu menyesuaikannya berdasarkan keadaan individu anda, seperti pengalaman dan pendidikan.

Langkah-langkah

Bahagian 1 dari 3: Meneliti Kadar Pasaran

Tambahkan Perniagaan Anda ke Senarai Perniagaan Tempatan Langkah 1
Tambahkan Perniagaan Anda ke Senarai Perniagaan Tempatan Langkah 1

Langkah 1. Penyelidikan dalam talian

Terdapat banyak laman web yang mengandungi maklumat gaji. Lihat tempat berikut, bergantung pada tugas anda:

  • Papan kerja dalam talian seperti Indeed.com dan Craigslist sering mengandungi maklumat gaji. Cari pekerjaan yang setara di kawasan anda.
  • Anda boleh menggunakan kalkulator gaji, seperti PayScale, Monster.com, atau Salary.com. Masukkan tajuk pekerjaan dan lokasinya.
  • Pencari kerja bukan untung harus melayari guideestar.com untuk mencari laporan cukai bukan untung. Laporan ini sering mengandungi maklumat gaji untuk pekerja utama.
Beli Carbon Offset Langkah 16
Beli Carbon Offset Langkah 16

Langkah 2. Tanya orang dalam bidang anda

Orang lain yang bekerja di industri anda akan mempunyai maklumat yang lebih tepat daripada laman web. Tanya sekeliling. Periksa juga sama ada mereka mengetahui polisi pampasan syarikat yang anda rundingkan. Sebagai contoh, sebilangan perniagaan mungkin secara tradisional menawarkan gaji di atas pasaran. Anda pasti akan mengetahui perkara ini lebih awal.

  • Anda boleh bertemu orang di pameran perdagangan, seminar, dan perjumpaan persatuan profesional. Lakukan penyelidikan terlebih dahulu untuk melihat bahawa mereka melakukan pekerjaan yang setara atau bekerja dengan seseorang yang melakukannya.
  • Anda mungkin merasa tidak selesa bertanya berapa banyak orang yang dibayar. Namun, anda boleh membincangkan keadaan anda dan bertanya, "Apakah rentang ini sesuai untuk syarikat?"
Dapatkan Pekerjaan Langkah 9
Dapatkan Pekerjaan Langkah 9

Langkah 3. Hubungi organisasi profesional dalam industri anda

Mereka mungkin telah melakukan tinjauan gaji perniagaan baru-baru ini di lapangan. Tanya sama ada anda dapat melihat maklumat ini. Walaupun mereka tidak membaginya dengan anda, anda boleh bertanya kepada mereka sama ada jangkaan gaji yang anda jangkakan berpatutan.

Beberapa tinjauan dalam talian. Sebagai contoh, laman web HigherEdJobs mempunyai banyak tinjauan gaji untuk pekerja universiti, termasuk pentadbir, profesional, dan fakulti

Mendengar Langkah 2 secara A-t.webp
Mendengar Langkah 2 secara A-t.webp

Langkah 4. Bercakap dengan perekrut

Perekrut mengendalikan rundingan gaji secara berkala, jadi mereka harus membaca dengan baik mengenai apa itu gaji yang realistik. Hubungi dan menjadualkan makan tengah hari.

Terangkan kedudukan yang anda rundingkan dan periksa sama ada jangkaan gaji anda berpatutan. Anda boleh mengatakan sesuatu seperti, "Saya mempunyai wawancara untuk jawatan pengarah pemasaran di ABC Corp. Saya ingin meminta $ 80, 000 tetapi tidak tahu berapa harga pasaran di sini di Chicago. Adakah itu terdengar di taman permainan?"

Menarik Penaja Langkah 5
Menarik Penaja Langkah 5

Langkah 5. Cari gaji kerajaan yang setara

Agensi kerajaan menjadikan gaji mereka terbuka, jadi anda biasanya dapat memperoleh maklumat ini dengan mengklik tetikus. Cari jawatan yang setaraf di universiti awam atau di kerajaan.

  • Anda mungkin tidak dapat mencari pekerjaan kerajaan yang sesuai. Walau bagaimanapun, ia akan memberi anda panduan kasar. Contohnya, anda mungkin melamar pekerjaan sebagai pengurus projek di sebuah syarikat. Dalam keadaan ini, anda boleh mendapatkan gaji untuk penyelaras projek di universiti tempatan.
  • Sebilangan gaji kerajaan mungkin lebih tinggi daripada kadar pasaran, jadi gunakan maklumat ini bersama dengan maklumat dari kalkulator gaji.

Bahagian 2 dari 3: Menyelaraskan Gaji Berdasarkan Keadaan Anda

Memohon Sarjana Pentadbiran Kesihatan Langkah 6
Memohon Sarjana Pentadbiran Kesihatan Langkah 6

Langkah 1. Selaraskan gaji berdasarkan pencapaian anda

Kadar pasaran sesuai untuk rata-rata pekerja dalam kedudukan tersebut. Walau bagaimanapun, anda mungkin pernah menjadi pemain bintang di pekerjaan lama anda. Dalam keadaan ini, anda seharusnya mengharapkan gaji yang lebih tinggi daripada seseorang yang hanya kompeten. Nilai pencapaian masa lalu anda, seperti yang berikut:

  • Adakah anda meningkatkan pendapatan? Kenal pasti berapa banyak wang yang anda hasilkan untuk syarikat itu. Semasa anda berunding, anda memerlukan fakta dan angka untuk menyokong gaji yang anda minta. Contohnya: "Saya meningkatkan penjualan Cupcakes Melissa sebanyak 270% dalam enam bulan pertama, jadi saya rasa gaji di atas adalah sesuai."
  • Adakah anda menyimpan wang syarikat anda? Sebagai contoh, anda mungkin telah menyimpan semua kakitangan utama di jabatan anda, atau anda mungkin telah memasang sistem penyimpanan rekod baru yang mengurangkan penggunaan kertas.
  • Adakah anda meningkatkan kepuasan pelanggan? Sebagai ketua jabatan perkhidmatan pelanggan syarikat anda, anda mungkin telah mempelopori kempen untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Sekiranya syarikat anda mengumpulkan data tinjauan, maka cari. Semasa rundingan gaji anda, anda boleh mengatakan seperti, "Saya tahu $ 45, 000 adalah sedikit di atas kadar pasaran, tetapi saya meningkatkan skor kepuasan pelanggan Everywhere Cellular dari 55% hingga 94%."
Elakkan Amalan Pinjaman Predatory Langkah 16
Elakkan Amalan Pinjaman Predatory Langkah 16

Langkah 2. Faktor pengalaman anda

Sekiranya anda mempunyai pengalaman selama 10 tahun dalam kedudukan yang setara, maka anda boleh meminta lebih banyak daripada seseorang yang baru memulakan perniagaan. Pastikan pengalaman anda berada dalam jenis pekerjaan yang sama. Anda mungkin mempunyai pengalaman selama 15 tahun bekerja di sumber manusia, tetapi itu tidak relevan untuk pekerjaan sebagai guru sekolah rendah.

Sudah tentu, pengalaman hanya dapat meningkatkan gaji anda hingga satu tahap. Sekiranya anda bekerja 35 tahun dalam pekerjaan, anda tidak akan mendapat bayaran lebih tinggi daripada CEO syarikat hanya kerana pengalaman anda

Menjadi Guru Sekolah Rendah di Florida Langkah 2
Menjadi Guru Sekolah Rendah di Florida Langkah 2

Langkah 3. Analisis kualiti pendidikan anda

Pendidikan penting, jadi bandingkan pendidikan anda dengan pendidikan yang diminta untuk pekerjaan itu. Sekiranya anda melebihi jumlah yang diperlukan, biasanya anda boleh meminta lebih banyak wang. Ia juga penting di mana anda bersekolah. Ijazah dari program teratas bernilai lebih tinggi daripada ijazah dari sekolah biasa-biasa saja.

  • Lihat juga perakuan anda. Sebagai contoh, pekerjaan perakaunan mungkin lebih suka seseorang yang CPA. Sekiranya anda tidak mempunyai sebutan itu, anda mungkin perlu menerima gaji pada hujung skala gaji yang lebih rendah.
  • Sebaliknya, anda mungkin mempunyai sijil apabila tidak diperlukan, yang bermaksud anda boleh meminta gaji pada akhir skala gaji yang tinggi.
Hitung Berapa Banyak Rumah yang Anda Mampu Langkah 5
Hitung Berapa Banyak Rumah yang Anda Mampu Langkah 5

Langkah 4. Nyatakan perbezaan perbezaan

Pekerja yang bekerja sepanjang malam biasanya membuat lebih banyak gaji daripada seseorang yang bekerja shift sehari. Laraskan kadar pasaran jika anda melakukan shift malam untuk mengambil kira perbezaan ini.

Majikan tidak diminta memberi anda lebih banyak untuk bekerja shift malam. Walau bagaimanapun, sebilangan majikan menawarkan lebih kurang 10-15%

Beli Kereta Semasa dalam Kemuflisan Langkah 7
Beli Kereta Semasa dalam Kemuflisan Langkah 7

Langkah 5. Tentukan apa yang anda mahukan

Kemungkinan anda mempunyai idea yang baik mengenai gaji yang anda perlukan untuk menukar pekerjaan. Kumpulkan semua data yang ada, tetapi kemudian luangkan masa untuk memikirkan apa yang anda mahukan. Data berguna, tetapi tidak sepenuhnya menangani keadaan anda.

  • Contohnya, anda mungkin tidak berada di tempat sekarang di mana anda ingin menukar pekerjaan. Walau bagaimanapun, anda mungkin mempertimbangkan untuk menukar jika gaji cukup tinggi. Terlepas dari apa yang diberitahu oleh data, anda perlu meminta jumlah yang akan mendorong anda untuk bergabung dengan syarikat tersebut.
  • Sebagai gantinya, anda mungkin telah menemu ramah dengan majikan impian anda, sebuah syarikat yang anda gemari. Dalam keadaan itu, anda mungkin gembira menerima gaji di bawah kadar pasaran. Gunakan data pasaran untuk mengetahui apa yang difikirkan wajar oleh majikan, walaupun anda bersedia membayar lebih sedikit.

Bahagian 3 dari 3: Merundingkan Gaji Anda

Memohon Pendanaan Undang-Undang Langkah 1
Memohon Pendanaan Undang-Undang Langkah 1

Langkah 1. Dapatkan julat gaji

Bahagian bawah julat adalah minimum mutlak yang ingin anda kerjakan, dan angka teratas akan menjadi sasaran anda, yang seharusnya lebih tinggi sekitar 10-25%. Titik tengah mestilah yang anda fikir anda hargai.

  • Contohnya, julat anda mungkin $ 36, 000-44, 000. Dalam keadaan ini, anda tidak akan mengambil pekerjaan melainkan anda mendapat sekurang-kurangnya $ 36, 000. Anda ingin mendapat $ 44, 000 dan menganggap anda bernilai $ 40, 000.
  • Anda juga dapat menyatakan julat anda sebagai peratusan- "Saya berharap dapat melihat kenaikan 10% -12% dari $ 75, 000 yang saya buat dalam peranan saya sebelumnya" -Jadi anda bercakap secara praktikal tetapi mengelakkan daripada menyatakan yang tepat nombor.
  • Julat terasa kurang agresif kerana anda tidak menunjukkan satu nombor tertentu.
  • Penyelidikan menunjukkan bahawa wanita cenderung memandang rendah nilai mereka. Anda boleh mengelakkannya dengan mempercayai data yang anda kumpulkan mengenai gaji pasaran. Tidak ada alasan untuk menilai diri sendiri.
Elakkan Amalan Pinjaman Predatory Langkah 5
Elakkan Amalan Pinjaman Predatory Langkah 5

Langkah 2. Pertimbangkan pertukaran

Gaji hanyalah satu bahagian dari pakej kompensasi komprehensif. Majikan yang anda rundingkan mungkin tidak dapat memenuhi tuntutan gaji anda, tetapi mereka mungkin menawarkan faedah tambahan, seperti kereta syarikat atau lebih banyak masa percutian.

  • Majikan mungkin juga dapat memberikan faedah insurans kesihatan yang lebih baik atau mencocokkan lebih banyak sumbangan anda dengan rancangan persaraan. Manfaat ini dapat membuat perbezaan besar dalam taraf hidup anda.
  • Jangan terjebak dalam jumlah gaji tertentu dan lupa bahawa faedah sampingan dapat meningkatkan pampasan keseluruhan anda.
Menjadi Guru di India Langkah 8
Menjadi Guru di India Langkah 8

Langkah 3. Kenal pasti mengapa anda berhak mendapat gaji yang anda mahukan

Dalam rundingan, anda perlu melakukan lebih banyak daripada membuang angka. Sebaliknya, anda perlu membenarkan tuntutan anda. Fikirkan sebab mengapa anda lebih bernilai daripada kadar pasaran: pengalaman, hasil yang ditunjukkan, pendidikan, dll.

Dapatkan Pekerjaan Langkah 13
Dapatkan Pekerjaan Langkah 13

Langkah 4. Berlatih berunding

Sebilangan besar dari kita bukan perunding semula jadi, jadi tidak perlu gementar. Anda boleh bersiap sedia untuk berunding dengan menjalankan latihan. Minta rakan memainkan peranan sebagai majikan. Berjumpa di lokasi yang neutral, seperti perpustakaan, sehingga anda akan memandang serius latihan ini.

  • Anda harus mengamalkan gaya rundingan yang berbeza. Contohnya, sebilangan perunding mempunyai gaya keras dan cenderung mengatakan "tidak" dengan mudah. Kuncinya adalah untuk mengelakkan diri daripada terganggu. Sebaliknya, berusaha untuk mengekalkan sikap positif dan menerangkan mengapa anda menginginkan gaji yang anda minta.
  • Bersedia juga untuk perunding gaya lembut. Mereka mudah untuk berunding dengan-terlalu mudah, sebenarnya. Anda mungkin mendapati bahawa anda mahu perunding gaya lembut menyukai anda sehingga anda sanggup membayar gaji yang lebih rendah.
Tidak setuju dengan Bos Anda Langkah 12
Tidak setuju dengan Bos Anda Langkah 12

Langkah 5. Kelewatan perbincangan mengenai gaji

Pada wawancara itu, pewawancara mungkin akan berusaha membuat anda mengeluarkan sejumlah langsung. Cuba tunda perbincangan. Sebaliknya, anda mahu menjual diri anda sebagai calon. Setelah mereka melihat betapa mahirnya anda, mereka mungkin akan menawarkan gaji yang lebih tinggi.

Jauhkan perbincangan gaji dengan mengatakan sesuatu seperti, "Sebelum kita bercakap mengenai gaji, saya ingin mendengar lebih banyak mengenai rancangan pengembangan anda."

Memohon Pembiayaan Undang-Undang Langkah 7
Memohon Pembiayaan Undang-Undang Langkah 7

Langkah 6. Minta majikan mencadangkan gaji terlebih dahulu

Terdapat faedah untuk menduduki tempat kedua: mereka mungkin menawarkan angka yang lebih tinggi daripada julat anda atau mendekati bahagian atas. Sekiranya anda pergi lebih awal dan memberikan nombor yang lebih rendah, maka anda mungkin akan mendapat gaji yang lebih rendah. Walau bagaimanapun, jika nombor pertama terlalu rendah, anda harus membuat pembandingan berdasarkan kajian anda.

Terdapat juga faedah untuk pergi lebih dulu. Khususnya, anda boleh "membuat" rundingan mengenai nombor yang anda cadangkan. Menjadi lebih sukar untuk berunding dari jangkar, jadi anda cenderung mendapat gaji hampir dengan apa yang anda mahukan. Sekiranya anda mendahului, cadangkan julat gaji anda yang paling tinggi

Memohon Pembiayaan Sah Langkah 5
Memohon Pembiayaan Sah Langkah 5

Langkah 7. Berunding

Rundingan melibatkan berulang-alik. Jangan terima tawaran pertama yang dibuat kerana anda takut untuk berunding. Sebaliknya, sediakan pembanding dan alasan di sebalik itu.

  • Contohnya, julat gaji anda mungkin $ 36, 000-44, 000. Majikan menawarkan harga rendah. Elakkan segera menerima. Sebagai gantinya, katakan sesuatu seperti, "Saya rasa berdasarkan hasil yang saya capai dalam pekerjaan saya sekarang, saya mencari sesuatu yang lebih hampir dengan $ 44, 000." Dalam contoh ini, anda telah memberikan alasan mengapa anda berhak mendapat gaji yang lebih tinggi.
  • Jangan lupa faedah tambahan semasa anda berunding. Anda mungkin akan menemui jalan buntu - anda mahukan lebih banyak wang tetapi majikan tidak perlu memberi lagi. Pada ketika ini, anda boleh membincangkan faedah tambahan seperti hari percutian tambahan atau jadual kerja yang fleksibel yang membolehkan anda bekerja dari rumah.
  • Jangan sekali-kali melakukan rundingan secara peribadi. Ini mengenai perniagaan. Ingat bahawa majikan yang tidak dapat memenuhi jangkaan gaji anda tidak menghina anda. Mereka mungkin tidak mempunyai wang.

Disyorkan: